邊城晚報 | 我們是相親相愛的(de)一(yī)家人

佳惠家宴

5月11日下午，在西南賓館，佳惠所有優秀員工胸前佩戴着象征榮耀的(de)大紅(hóng)花走上紅(hóng)地(dì)毯，在董事長(cháng)湯愛華、李小紅(hóng)、佳惠高(gāo)管等200餘人的(de)一(yī)路熱情呼喊“歡迎光臨、歡迎回家”中入席佳惠家宴。服務生是總部各部門的(de)部長(cháng)，餐前水果、甜品、酒水等都由他們親自(zì)送到每桌每位家人的(de)手中，優秀員工今天隻管盡情的(de)享受這溫馨與特别的(de)家宴，感受家的(de)溫暖，還有搶家長(cháng)們在家宴微信群裏發放紅(hóng)包的(de)歡樂(yuè)。

佳惠百貨年(nián)會“家”味甚濃

在許多佳惠人眼裏，佳惠百貨總部懷化就是他們心中的(de)“聖地(dì)”，也是他們的(de)心靈之家。5月12日，來自(zì)全國(guó)各地(dì)的(de)上千名佳惠員工代表，齊聚市委大禮堂，歡慶佳惠百貨2015年(nián)度表彰大會。這次，他們與“家”相隔如(rú)此之近。

“回家的(de)感覺真好”

無論在休息的(de)賓館，還是在會議現場，總有一(yī)條寫有“歡迎兄弟姐妹們回家”的(de)橫幅，懸挂在最醒目之處，讓這些來自(zì)分部的(de)員工熱淚盈眶，倍感回家的(de)溫馨。當日這場年(nián)會就是以“歡迎回家”為(wèi)主題，充滿濃濃的(de)親情。

說不完牽挂，道(dào)不盡思念，所有的(de)情感融入了一(yī)首首激情昂揚的(de)歌曲之中。會前，大廳內(nèi)歌聲此起彼伏，紅(hóng)旗招展，到處都激蕩着愛的(de)力量，展現的(de)正是佳惠人勇當時代弄潮兒的(de)堅毅和(hé)擔當。

“回家的(de)感覺真好！沒想到我們的(de)家業這麽大，我們的(de)公司發展得這麽好！”在參觀懷化總部多個項目之後，來自(zì)分部的(de)員工備受鼓舞。貴州六盤水華盛堂人事經理(lǐ)李燕表示，要把總部的(de)新氣象帶回去(qù)和(hé)同事分享。

旗開得勝：2015年(nián)逆勢增長(cháng)的(de)佳惠百貨

就是這群佳惠人，在過去(qù)的(de)一(yī)年(nián)裏，任憑經濟形勢下行嚴峻，挑戰大于機會，仍咬定“百億流通企業、百億智慧商圈、百億市場集群”的(de)目标不放松，主動适應新常态，努力探索發展新路徑和(hé)新模式，超額完成了年(nián)度目标任務。

一(yī)場《旗開得勝》的(de)開場舞跳出了佳惠人的(de)喜悅，更跳出了佳惠人的(de)驕傲——2015年(nián)，超市經營業績逆勢增長(cháng)，經營規模擴大，銷量上升，盈利能力增強；華盛堂利潤同比大幅增長(cháng)，郵政店搬遷至城市中央，進軍電子(zǐ)商務領域；衣行順逐步扭虧為(wèi)營；佳惠物流園實現各類商品銷售比2012年(nián)增長(cháng)3.3倍；懷化國(guó)際商貿城僅用9個月完成，體量17.8萬平方米主體工程施工，商鋪銷售率達到92%；佳惠城市中央去(qù)年(nián)12月10日順利開業；懷化市中小擔保公司年(nián)度各項營運及代償指标在省內(nèi)擔保行業均居前列……

“是你們創造了奇迹，是你們成就了偉業！”在緻辭中，全國(guó)人大代表、佳惠投資公司董事長(cháng)李小紅(hóng)将全部功勞記在了台下員工的(de)身上，并滿懷深情地(dì)喊出，“因為(wèi)有你們，才有了今天幸福的(de)佳惠大家庭！”

員工強則企業強，員工富則企業富。在佳惠百貨領導層眼裏，員工如(rú)同顧客一(yī)樣，都是企業的(de)衣食父母。無論是優秀員工的(de)表彰，還是風雲人物的(de)評選，年(nián)會上最耀眼的(de)明星，仍是普通的(de)一(yī)線佳惠員工。

佳惠心願：讓全體員工共享投資發展的(de)紅(hóng)利

“去(qù)年(nián)8月，每個員工工資有3600多元，我拿到了7000元。”武陵區财信店蔬菜課課長(cháng)田英姿在作優秀員工發言時說，自(zì)從參加蔬菜合夥制經營後，自(zì)己月薪翻倍。如(rú)今團隊更加積極進取，注重節約成本。和(hé)田英姿一(yī)樣，去(qù)年(nián)不少員工明顯感受到了收入提高(gāo)的(de)變化。

“不僅要提高(gāo)中高(gāo)層員工的(de)收入，還要提高(gāo)普通員工的(de)收入，不僅倡導員工要有老闆精神和(hé)合夥人精神，還要讓全體員工共享投資發展的(de)紅(hóng)利。”年(nián)會上，李小紅(hóng)董事長(cháng)說，去(qù)年(nián)佳惠着力加強“家”文化建設，給予員工學(xué)習、培訓、拓展、旅遊等機會，提高(gāo)了員工的(de)幸福指數和(hé)歸屬感。

當企業将員工當家人看待，員工必不會辜負。如(rú)果不是對這個大家庭的(de)愛，任消防專幹的(de)彭開業就不會冒着生命危險控制火情，避免燃氣罐爆炸導緻重大事故的(de)發生；就不會有佳惠置業員工李瓊在選擇陪孩子(zǐ)過生日，還是加班加點準備預售許可(kě)證資料之間，毫不猶豫地(dì)選擇了後者；也不會有憶源店滕明香和(hé)同事為(wèi)服務好顧客，手提肩扛，走樓梯将上百套被單搬至6樓……

每個人真實而平凡的(de)故事背後，書寫的(de)不僅是個人勵志故事，更是中國(guó)民營企業敢于擔當、迎難而上的(de)正能量，還有一(yī)個幸福大家庭裏休戚與共的(de)所有溫暖細節。

要用一(yī)顆真心待家人

有這樣的(de)好員工，何愁家業不興，有這樣的(de)好平台，何愁個人才智無從展施。“沒有豪言壯語，沒有好高(gāo)骛遠，隻有把門店當成自(zì)己的(de)家，把工作當成自(zì)己的(de)事業，讓佳惠精神薪火相傳。”衣行順中心店女鞋品類主管梁海梅說。

“去(qù)年(nián)佳惠取得的(de)諸多成績，離(lí)不開所有員工及其家屬的(de)支持。”佳惠集團董事長(cháng)湯愛華說，公司和(hé)員工之間不是簡單的(de)利益關系，要在情感上彼此關照，他要用自(zì)己的(de)真心，給大家營造一(yī)種家的(de)感覺，在利益分配上向員工傾斜。

他說，今後，公司将投入更多的(de)人力物力和(hé)财力，在家文化建設下大力氣。他希望員工心中有信仰，無論是對家人還是工作，都要一(yī)顆敬畏心和(hé)感恩之心。

年(nián)會上，一(yī)曲《跪羊圖》令所有觀衆潸然淚下，而富有貴州特色的(de)舞蹈《苗寨歡哥(gē)迎高(gāo)鐵》，讓觀衆大飽眼福。當李小紅(hóng)和(hé)湯愛華夫婦共跳竹竿舞，恩愛無間時，全場給予了熱烈的(de)掌聲。這些自(zì)編自(zì)演的(de)節目無不展現了佳惠員工積極進取的(de)精神面貌，以及企業濃厚的(de)家文化內(nèi)涵。穿插其間的(de)抛繡球、微信抽獎活動，使年(nián)會更富趣味性和(hé)互動性。

相聚的(de)時光總是短(duǎn)暫的(de)，但是家人的(de)感情卻愈漸愈濃，一(yī)首《我們是相親相愛的(de)一(yī)家人》作為(wèi)年(nián)會的(de)壓軸節目再适合不過了。當大家揮舞雙臂，互相擁抱，共唱(chàng)“有緣才能相聚，有心才會珍惜……”眼中早已閃現幸福的(de)淚花。

“公司就是我們的(de)家，大家聚在一(yī)起，為(wèi)了生活，為(wèi)了事業，拼搏努力，你關心我，我愛護你，這樣不管有再大的(de)風浪，大家抱成一(yī)團，心往一(yī)處想，勁往一(yī)處使，一(yī)定能夠勝利！”

創輝煌、傳捷報、一(yī)路佳音！

首屆羽毛球大賽

5月13日上午，佳惠首屆羽毛球賽在新體育中心羽網管舉行，來自(zì)各闆塊的(de)員工在球場上一(yī)決高(gāo)下。8個場地(dì)同時開賽，羽網管內(nèi)熱鬧一(yī)片，擊球、扣球、追球、啦啦隊的(de)聲音此起披伏。以後這種豐富員工運動生活的(de)活動也會越來越多，期待17周年(nián)司慶運動會的(de)再相聚！

——2016年(nián)4月26日，懷化國(guó)際商貿城磅礴綻放；2016年(nián)4月26日，佳惠全球購、佳惠購上線運營；2016年(nián)5月，佳惠榮膺“中國(guó)連鎖百強企業”，佳惠連續多年(nián)榮獲百強稱号；2016佳惠物流配送中心建成運營……